É, provável que você já tenha ouvido alguém ou algum(a) amigo(a), queixar-se sobre algum tipo de 'assédio moral', perseguição ou intimidação. Confesso que já e não foram poucas; principalmente, quando envolvem o sexo feminino. Então, pressupõe-se que o respeito acabou? O profissionalismo acabou, já que as pessoas, muitas das vezes, misturam assuntos profissionais com os pessoais? Talvez sim, talvez não, mas o fato é que, não raro isso é bastante corriqueiro, hoje em dia.
Analise esses dados estatísticos sobre denúncias de assédio moral, no Rio de Janeiro: Lá, o Ministério Público do Trabalho *registrou 17 ocorrências, em 2004; contra 117, em 2008. E já há vários registros no ano de 2009. O assédio moral é uma perseguição ou intimidação do empregador sobre o empregado. Obviamente, que nada impede o empregador de solicitar ao seu subordinado que faça novamente seu tarefa, caso não esteja de seu agrado. O problema é quando isso se torna uma constante. 
E essas queixas, quando ocorrem vão desde a humilhação até constrangimentos constantes, durante o tempo de trabalho. E a atual crise financeira, contribuiu muito para que as pessoas se sujeitassem, pois com a redução de vagas no mercado de trabalho, à medida que as pessoas se sentem ameaçadas, se submetem a quaisquer tipo de ação.
*Fonte: MPT (Ministério Público do Trabalho - Rio de Janeiro/RJ)
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